RECURSOS HUMANOS

Libros para gestionar talento, personas y organizaciones​

El ámbito de los Recursos Humanos abarca mucho más que seleccionar al candidato adecuado. Un profesional de RR. HH. debe ser capaz de atraer talento, retenerlo, comprender el comportamiento humano dentro de la empresa y aplicar políticas que mejoren la eficacia, la motivación y el bienestar de los equipos. Nuestros libros ayudan a desarrollar esta visión global, ofreciendo enfoques actuales sobre gestión de personas, competitividad organizacional y crecimiento profesional.​

En esta colección encontrarás obras que explican los fundamentos de la gestión humana, desde la detección del talento hasta la dirección de equipos, pasando por la comunicación efectiva y la adaptación a los cambios del mercado laboral. Son libros que muestran cómo las personas son el motor de las organizaciones y por qué la gestión del factor humano es clave para cualquier proyecto empresarial.​

Algunos de los temas que abordan nuestros títulos incluyen:​

• Desarrollo de competencias y liderazgo​
• Comportamiento humano en el trabajo​
• Políticas de gestión del talento​
• Comunicación profesional y presentaciones eficaces​
• Tendencias y desafíos del mercado laboral actual​

Nuestros autores son profesores universitarios en áreas de Economía y Psicología, así como profesionales que ocupan cargos de dirección y responsabilidad en empresas reales. Esta combinación de experiencia académica y práctica garantiza contenidos sólidos, aplicables y actuales.​

La colección está dirigida a docentes, estudiantes de grado y posgrado, ciclos formativos, profesionales de RR. HH., directivos, empresarios y mandos intermedios que buscan herramientas fiables para mejorar su trabajo y comprender mejor la dimensión humana dentro de las organizaciones. Son libros indispensables para cualquier facultad o entorno profesional en el que se estudien o gestionen personas.​